Procesos de Selección
y Atracción de Talento
Nos aseguramos de encontrar, atraer y entregar a nuestros clientes los candidatos más idóneos tanto en lo técnico, relacional, emocional y conversacionalmente.
Desde nuestra mirada de coaches ontológicos y a través de diferentes filtros a lo largo del proceso evidenciamos factores claves sobre las probabilidades de éxito del candidato dentro de la posición, lo que nos permite ser asertivos al momento de definir una terna finalista.
¡Así lo hacemos!
Este es nuestro poceso:
Alineación de expectativas
Reunión de una hora vía ZOOM con el gestor de Recursos Humanos y el Jefe de la posición para conocer sobre la Cultura empresarial y entender con claridad las expectativas y alinear el perfil de la posición
Atracción de candidato
El secreto está en ATRAER en lugar de buscar.
Activamos redes de
contactos, anuncios en redes profesionales, bases de datos, referidos y Head Hunting , con el fin de recibir un importante número de CV de candidatos con el perfil adecuado.
Filtramos y selecciomos
los mejores.
Evaluaciones y/o ejercicios prácticos
Validar conocimientos y habilidades es la CLAVE.
Con aquellos candidatos que cumplan con todos nuestros filtros, definimos la terna finalista a quienes se les solicita una serie de ejercicios y retos bajo presión que nos deben enviar en un mínimo plazo.
Entrevistas por competencias
Identificar de manera precisa la EXPERIENCIA.
Aplicamos la metodología de Entrevistas por Competencias con la presencia de dos Consultores-Coach.
Presentación finalistas
La información es PODER.
Se procede a consolidar toda la información y construir un Informe
cuantitativo y cualitativo de Resultados sobre la Terna de Finalistas (3 candidatos).
PARA CARGOS DE SUPERVISIONES
EN ADELANTE…
Como parte del informe TALENT SOLUTIONS entrega un cuadro
resumido de potencial y
desempeño semaforizado y un MAPA DE TALENTO.
Onboarding y seguimiento
Una vez incorporada la persona a la posición nos encargamos de acompañar y hacer seguimiento durante los tres primeros meses tanto al candidato como al cliente para monitorear el proceso de adaptación y desempeño.
Nuestro compromiso es ayudarte a construir
Un equipo de clase mundial, identificando y reclutando a los mejores talentos del mercado para que puedas concentrarte en hacer crecer tu negocio y alcanzar tus objetivos a largo plazo.