Nos enfocamos en acompañar y asesorar a nuestros clientes en el diseño de un modelo de gestión basado en competencias, lo que permite construir una cultura organizacional específica para la empresa y quienes la conforman
Modelo de competencias
Contar con un modelo de competencias bien definido permite a las empresas ser asertivas en la asignación de recursos para sus procesos de gestión de Talento Humano (atracción, selección y desarrollo).